Kalite Çalışmaları
KURUM BİLGİLERİ
FAKÜLTE VİZYONU
Fakültemizin Vizyonu, Misyonu, Temel Değerleri ve Kalite Politikası, Birim Danışma Kurulumuzun görüşü alınarak 24.10.2024 tarihli ve 614/09 sayılı Fakülte Yönetim Kurulu Kararı ile oluşturulmuştur.
Fakültenin temel hedefleri doğrultusunda ve 3 eksen boyutunda Vizyonu (amaçlar) şu şekildedir:
Eksen 1. Kurumsallaşma
- Kişi veya kişilere bağlı olmaksızın sistem içindeki her türlü iş ve faaliyetin aksamadan sürekliliğini sağlamak,
- Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde kullanılmasına yönelik olarak, şeffaf saydam, hesap verebilir, denetlenebilir ve katılımcı bir yönetim anlayışını sürdürülebilir kılmak,
- Altyapı eksikliklerini tamamlamak ve mevcut altyapıyı etkili bir şekilde kullanmak,
- Kurumsal hafızayı muhafaza etmek ve kurum kimliğini geliştirmek,
- Ortak akıl ile en ideal (en uygun) çözümler ve kararlar üretmek,
- Herkese eşit ve adil olmak,
- Katılım ve sorumluluk bilincinin en üst düzeye çıkarmak,
- Etik kurallara uyulmasını sağlamak,
- Toplumsal, çevresel ve estetik duyarlılık göstermek,
- Akademik ve İdari personelin nitelik ve nicelik olarak kapasitesini artırmak,
- Akademik ve İdari personelin iş tatmin düzeyini artırmak ve çalışma performansına göre ödüllendirmektir.
Eksen 2. Kalite ve Verim
- Uluslararası ve Ulusal düzeyde sürekli lisans ve lisansüstü eğitim ve öğretim ile bilimsel araştırma ve uygulamalarda tanınabilir, önder, etkin ve yetkin konumda olmak,
- Üniversitemizin Kalite Güvence Sistemi ve Esasları Doğrultusunda Ulusal ve Uluslararası akreditasyon sürecine dâhil olmak ve tamamlamak,
- Yenilikçi ve öğrenci odaklı eğitim ve öğretim programı oluşturmak ve geliştirmek,
- Eğitim-öğretimde yeni metotlar geliştirerek, teknoloji kullanımını, verimliliği ve kaliteyi arttırmak ve sürekliliğini sağlamak,
- Ülke kültürü ve gerçekleri göz önünde bulundurarak, çevreye duyarlı yeni vizyonlar geliştirebilecek bilgiye sahip, sorunlara toplum ve kamu yararı ile bilim ve sanat anlayışını gözeten katılımcı yaklaşımla alternatif çözümler arayan, disiplinler arası çalışmaya yatkın, sorgulayan, analiz edebilen, en uygun çözüm üreten, iletişim yeteneği gelişmiş, yeniliklerle kendisini geliştirebilen, uygulamaya yönelik sorumluluk alabilecek ve mesleki etiğe sahip «mimar, peyzaj mimarı, şehir ve bölge plancısı, iç mimar ve endüstri ürünleri tasarımcısı» yetiştirmek,
- Akademik ve İdari Personelin yetkinliklerini artırarak yeni bilgi ve teknolojiler üretmek, kullanmak ve yaymak,
- Fakülte içinde eğitim ve öğretim ile bilimsel araştırma ve uygulamalarda ortak çalışma, işbirliği, paylaşma ve uyum bütünlüğünü sağlamak,
- Ulusal ve uluslararası düzeyde Fakültenin hareketliliği, işbirliğini ve tanınırlığı arttırmaktır.
Eksen 3. Kamu Hizmet ve Katkılar Sağlama
- Ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim ve meslek kurumları, meslek odaları ve yerel yönetimler ile işbirliği içerisinde, disiplinler arası eğitim ve araştırma programlarına katkıda bulunmak,
- Ulusal ve Uluslararası ölçekte nitelikli bilimsel araştırma ve geliştirme projeleri mesleki ve sosyal projeler üretmek ve rekabet edebilir düzeye getirmek,
- Mesleki Proje yarışmalarını organize etmek ve katılmak,
- Paydaşlara ve mezunlara sürekli eğitim hizmeti vermek,
- Bilimsel ve mesleki boyutta yayın sayısını artırmak ve geliştirmek,
- Bilimsel, teknik ve mesleki boyutta proje, danışmanlık, mentorlük, uygulama, vb konularda hizmet ve katkı sağlamaktır.
Hedefe Ulaşmada Temel Değerler (İlkeler)
- Süreklilik veya sürdürülebilirlik
- Adil olmak
- Eşitlik
- Etik kurallara uygunluk
- Optimal Kalite ve Verim
- Ortak akıl ile en ideal (en uygun) kararlar ve çözümler üretmek
- Düşünce, ifade ve akademik özgürlük
- Şeffaflık
- Denetlene bilirlik ve hesap verebilirlik
- Katılımcılık
- Sorumluluk almak
- Öğrenci odaklı yaklaşım
- Toplumsal, çevresel ve estetik duyarlılık
- Üretkenlik
- Geleceğe ışık tutmak
- Yenilikçilik
- Disiplinler arası bilimsel yaklaşım
- İş tatminini geliştirmek
- Dürüstlük ve iyi niyet yaklaşımı
FAKÜLTE MİSYONU
Fakültemizde öngörülen hedef ve vizyon çerçevesinde geleceğe yönelik görev ve eylemler;
- Bölümler içinde sağlıklı iletişim kurma, mutlu ve huzurlu bir ortam oluşturmak,
- Yatay ve dikey süreçlerde katılımcılığı sağlamak,
- Mevzuat çerçevesinde akademik ve idari personele verilen her türlü görev ve sorumlulukların yerine getirilmesini sağlamak,
- Öğrenci merkezli eğitim ve öğretimi sağlamak ve geliştirmek,
- Sosyal, kültürel ve sanatsal etkinlikleri en üst düzeye çıkarmak,
- Sosyal sorumluluk ve kamusal yarar sağlamaya yönelik faaliyetlere öncelik vermek,
- Akademik ve idari personelin nitelik ve niceliğini en üst seviyeye çıkarmak,
- Akademisyenleri ve öğrencileri ulusal ve uluslararası rekabete hazır hale getirmek,
- Bulunduğu kente, yöreye ve bölgeye bilimsel, teknik ve mesleki nitelikte çok yönlü hizmet ve katkıda bulunmak (bilgi üretmek ve paylaşmak, proje yapmak, Danışmanlık hizmeti vermek vb.)
- Bilimsel yayın ve etkinlikleri en uygun düzeye ulaştırmak
- Uluslararası ve Ulusal (TÜBİTAK, BAKA, Kalkınma Bakanlığı vb.) ve ortak bilimsel projeler üretmek ve uygulamak,
- Uluslararası ve Ulusal bilimsel ve sanatsal etkinlikler düzenlemektir.
SDÜ Kalite Güvence Sistemi Yönergesi için tıklayınız.
SDÜ Uzaktan Öğretime Yönelik Öneri Rehberi için tıklayınız.
SDÜ Kariyer Temsilcisi Yönergesi için tıklayınız.
Diğer Yönerge, Usul ve Esaslar için tıklayınız.
İŞ AKIŞ ŞEMALARI
İŞ TAKVİMİ
KOMİSYONLAR / KURULLAR / TEMSİLCİLER
Dekan | Prof. Dr. Ali TÜRK |
Komisyon Başkanı | Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK (Dekan Yardımcısı) |
Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Buket ÇAPALI |
Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Kübra SÜMER HAYDARASLAN |
Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Gizem DİNÇ |
Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Ebru ALA |
Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Büşra KUTLU |
Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Halil İbrahim ÇELİK |
Birim Sekreteri | Fakülte Sekreteri Zühal Sema BARDAK |
İdari Personel Temsilcisi | Oğuzhan Kürşat UÇAR |
Öğrenci Temsilcisi | Melisa ÖZKAN |
Dekan | Prof. Dr. Ali TÜRK |
AR-GE'den Sorumlu Dekan Yardımcısı | Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
Komisyon Üyesi Dekan Yardımcısı | Dr. Öğr. Üyesi Kübra SÜMER HAYDARASLAN |
ADI SOYADI | KURUMU | GÖREVİ | GÖREV SÜRESİ BİTİŞ TARİHİ |
Recep İlker GÖK | Isparta Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü | Müdür Yardımcısı | 29.04.2026 |
Elif DİLMEÇ | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
Muazzez ÖZTÜRK | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
Elvan EROL | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Mimar | 29.04.2026 |
Caner ATASEVEN | Mimarlar Odası Isparta İl Temsilciliği | Isparta İl Temsilcisi / Mimar | 29.04.2026 |
Prof. Dr. M. Rafet KISTIR | Şehir Plancıları Odası Isparta İl Temsilciliği | Isparta İl Temsilcisi / Mimar | 29.04.2026 |
Esra ERDİNÇ | Isparta Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
Gamze AKYOL | Gamze AKYOL Mimarlık Ofisi | Firma Sahibi / Mimar | 29.04.2026 |
Birim Danışma Kurulumuz 29.04.2024 tarihli ve 589/04 sayılı Fakülte Yönetim Kurulu Kararı ile oluşturulmuştur. |
- Mimarlık Bölümü Öğrenci Temsilcisi Ayşe TÜRKYILMAZ
- Şehir ve Bölge Planlama Bölümü Öğrenci Temsilcisi Melisa ÖZKAN
- Peyzaj Mimarlığı Bölümü Öğrenci Temsilcisi Metehan AKSU
TOPLANTI TUTANAKLARI
RAPORLAR
İŞ BİRLİKLERİ / PROTOKOLLER / ANLAŞMALAR
AKREDİTASYON ÇALIŞMALARI
İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI
S. No | Öneri Birimi/Kaynak | Öneri Tarihi | Öneri/Gerekçe | İyileştirme | İyileştirme Tarihi |
11 |
Oğuzhan Kürşat UÇAR |
2024 |
Birim Web Sayfalarındaki Kalite Çalışmaları Bölümlerinin ihtiyaca uygun ve karşılaştırılabilir bilginin paydaşlara aktarılmasına uygun şekilde düzenlenerek temel konu ve başlıkların sabit hale getirilmesi, böylelikle aktarılan bilgilerin birim içi ve birimler arası karşılaştırılabilirliğinin sağlanması ve sonuç olarak paydaş etkileşiminin arttırılması önerilmektedir. |
Bil. İşl. Oğuzhan Kürşat UÇAR'ın önerisi Üniversitemiz Kalite Koordinatörlüğüne resmi yazı ile iletilmiştir. Kalite Koordinatörlüğümüz, birimlerin web sayfalarında paylaşması gereken konu başlıklarını bildiren bir yazı ile cevap vermiştir. |
2024 |
10 |
Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
2024 |
Birim kalite çalışmalarıyla ilgili yazışmaların ve işlemlerin takibi için Fakültemiz bünyesinde Kalite Birimi’nin kurulması önerilmektedir. |
Kalite çalışmalarıyla ilgili yazışmaların ve işlemlerin takip edilmesi için Kalite Ofisi’nin kurulması ve Oğuzhan Kürşat UÇAR’ın Kalite Ofisi ve Birim Web Sayfası Sorumlusu olarak görevlendirilmesi kalite süreçlerinin düzenli bir şekilde ilerlemesine olumlu katkılar sağlamıştır. |
2024 |
9 |
Fak. Sek. Gülsevin YİĞİT |
2024 |
Kantinden gelen yemek kokularının ve gürültülerin öğrencilerimizi ve personelimizi rahatsız etmemesi için kantin ve derslikler arasının kapatılması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin ve personelimizin kantinden gelen yemek kokuları ve gürültülerden duyduğu rahatsızlık giderilmiştir. Bu doğrultuda özellikle ramazan aylarında kantinden gelen yemek kokularının rahatsızlık oluşturması sorunu çözülmüştür. Öğrenci ve personelimizden konuyla ilgili olumlu dönüşler alınmaktadır. |
2024 |
8 |
Fak. Sek. Gülsevin YİĞİT |
2023 |
Fakültemiz öğrencilerinin proje jürilerinde sınıfların önünde beklerken eşyalarını koyabilecekleri saklama alanlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu doğrultuda sınıflar arasındaki koridorlara kapaklı dolaplar yapılması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin proje jürilerini beklerken eşyalarını koyabilecekleri dolapların bulunması, stresli ve uzun bekleme sürelerinde işlerini kolaylaştırmaktadır. Öğrencilerimizin dolapları yoğun şekilde kullandıkları gözlenmekte ve bu konuda onlardan olumlu geri dönüşler alınmaktadır. |
2023 |
7 |
Doç. Dr. İlker ERKAN |
2023 |
Mimarlık, Şehir Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğretim elemanlarının ve öğrencilerinin proje çalışmalarının ve ders çıktılarının daha sağlıklı ve doğru şekilde sergilenmesini sağlamak için bir sergi alanının kurulması önerilmektedir. |
Öğrenci projelerinin ve ders çıktılarının sergilenebilmesi için uygun bir alan oluşturulmuş olup, söz konusu alanın koşullarında gereken iyileştirmeler yapılmıştır. Sergi alanı kısa sürede kullanılmaya başlamış ve öğrencilerimizden olumlu geri dönüşler alınmıştır. |
2023 |
6 |
Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
2023 |
Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin projelerinden artan malzemeler ile kullanmadıkları diğer malzemelerin fakülte içinde paylaşımının sağlanması ve atık malzemelerin değerlendirilmesi için bir atölye oluşturulması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin atık malzemeleri değerlendirebilmeleri ve fazla malzemelerini paylaşmaları için bir geri dönüşüm atölyesi kurulmuş olup, söz konusu alanın koşullarında gereken iyileştirmeler yapılmıştır. Atık malzemelerin değerlendirilmesiyle hem tasarrufun hem de paylaşımın artmasını sağlayan geri dönüşüm atölyesi, Fakültemizdeki önemli bir ihtiyacı karşılamaktadır. |
2023 |
5 |
Fak. Sek. Belgin ÇEKİN |
2022 |
Engelli öğrenci, personel ve misafirlerimiz için uygun fiziki koşulların sağlanarak Fakültemizin engelsiz yaşam alanına dönüştürülmesi gerekmektedir. Bu bağlamda Erişilebilirlik Belgesinin alınması için gerekli çalışmaların yapılması önerilmektedir. |
Fakültemizin fiziki koşullarında yapılan iyileştirmelerin sonucu olarak Isparta Valiliği Erişilebilirlik İzleme ve Denetleme Komisyonu tarafından 03.11.2022 tarihinde Fakültemize "Erişilebilirlik Belgesi" verilmiştir. |
2022 |
4 |
Birim Danışma Kurulu |
2022 |
Birim Danışma Kurulumuzun önerileri doğrultusunda stajlarla ilgili gerekli düzenlemelerin yapılması önerilmektedir. |
Birim Danışma Kurulumuzun önerileri doğrultusunda staj iş akış şemamız yeniden düzenlenmiştir. |
2022 |
3 |
Dr. Öğr. Üyesi Seda ŞİMŞEK TOLACI
Fak. Sek. Belgin ÇEKİN |
2021 |
Mimarlık, Şehir Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin proje çalışmalarının daha sağlıklı ve doğru şekilde sergilenmesini sağlamak için ayaklı panoların yapılması önerilmektedir. |
Öğrenci projelerinin sergilenmesi için katlanabilir, portatif ve ergonomik panolar yapılması süreci tamamlanmış olup, beklenen memnuniyet ve faydanın sağlandığı gözlenmiştir. |
2021 |
2 |
Doç. Dr. İlker ERKAN |
2021 |
Fakültemiz bünyesinde bulunan ekipmanların öğrencilerin kullanımına sunulabileceği bir laboratuvarın oluşturulması önerilmektedir. |
Mimarlık fakültesi bünyesinde açılan laboratuvar neticesinde lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri laboratuvarda bulunan tüm cihazları hem eğitimlerinde hem de bilimsel çalışmalarında kullanmışlardır. Yapılan çalışmalar sonucunda projeler hayata geçirilmiş ve makaleler uluslararası dergilerde yayınlanmıştlr. Lisans öğrencilerinin mimari eğitimlerinde pozitif yönde gelişim gözlemlenmiştir. |
2021 |
1 |
Dr. Öğr. Üyesi Seda ŞİMŞEK TOLACI |
2021 |
Yapılan ilk idari personel toplantısında personelin Kalite Kültüründen uzak olduğunun tespit edilmiş olması ve uygulamalı olan fakülte eğitim öğretiminden hiç yararlandırılmamış olmaları sebebiyle idari personelin sürece dahil edilmesi önerilmektedir. |
Toplantılar ve etkinliklerin sonucunda, idari personele Kalite Güvence sistemi içerisindeki önemli rolleri ve farkında olmadan sağladıkları katkı aktarılmıştır. Aynı kapsamda gelişim gösterebilmek için düşünme denemeleri yapılmıştır. Kaliteye Geliştirme Sürecine ne gibi katkılar sağlayarak daha aktif bir yol izleyecekleri aktarılmış, beklentiler ve hedefler belirtilmiştir. Bir sonraki toplantıda çalışmaların takibi yapılmaktadır. Tüm yazışma ve gerçekleştirme sürecine dahil oldukları etkinliklerde, sonuç ürünleri, kıymetli birer katılımcı olarak takip etmeleri, yıllarca aynı binada olup teğet geçtikleri üretimlerle tanışma, kültürel bir etkinliğe dahil olma, sanatla iç içe olmaları için fırsatlar sağlanmış ve sağlanmaktadır. |
2021 |
DİĞER
BİRİME ÖZGÜ UYGULAMALAR