Kalite Çalışmaları
KURUM BİLGİLERİ
Fakülte Vizyonu
Fakülte vizyonu 3 eksen boyutunda belirlenmiştir;
Eksen 1; Kurumsallaşma, Eksen 2; Kalite ve Verim, Eksen 3; Kamu Hizmet ve Katkılar Sağlama.
Fakülte Misyonu
Bölümler içinde sağlıklı iletişim kurma, mutlu ve huzurlu bir ortam oluşturmak,
Yatay ve dikey süreçlerde katılımcılığı sağlamak,
Mevzuat çerçevesinde akademik ve idari personele verilen her türlü görev ve sorumlulukların yerine getirilmesini sağlamak,
Öğrenci merkezli eğitim ve öğretimi sağlamak ve geliştirmek,
Sosyal, kültürel ve sanatsal etkinlikleri en üst düzeye çıkarmak,
Sosyal sorumluluk ve kamusal yarar sağlamaya yönelik faaliyetlere öncelik vermek,
Akademik ve idari personelin nitelik ve niceliğini en üst seviyeye çıkarmak,
Akademisyenleri ve öğrencileri ulusal ve uluslararası rekabete hazır hale getirmek,
Bulunduğu kente, yöreye ve bölgeye bilimsel, teknik ve mesleki nitelikte çok yönlü hizmet ve katkıda bulunmak (bilgi üretmek ve paylaşmak, proje yapmak, Danışmanlık hizmeti vermek vb.)
Bilimsel yayın ve etkinlikleri en uygun düzeye ulaştırmak
Uluslararası ve Ulusal (TÜBİTAK, BAKA, Kalkınma Bakanlığı vb.) ve ortak bilimsel projeler üretmek ve uygulamak,
Uluslararası ve Ulusal bilimsel ve sanatsal etkinlikler düzenlemek,
SDÜ Kalite Güvence Sistemi Yönergesi için tıklayınız.
SDÜ Uzaktan Öğretime Yönelik Öneri Rehberi için tıklayınız.
SDÜ Kariyer Temsilcisi Yönergesi için tıklayınız.
Diğer Yönerge, Usul ve Esaslar için tıklayınız.
İŞ AKIŞ ŞEMALARI
İŞ TAKVİMİ
KOMİSYONLAR / KURULLAR / TEMSİLCİLER
| Dekan | Prof. Dr. Ali TÜRK |
| Komisyon Başkanı | Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK (Dekan Yardımcısı) |
| Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Buket ÇAPALI |
| Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Kübra SÜMER HAYDARASLAN |
| Komisyon Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Gizem DİNÇ |
| Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Ebru ALA |
| Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Büşra KUTLU |
| Komisyon Üyesi | Arş. Gör. Halil İbrahim ÇELİK |
| Birim Sekreteri | Fakülte Sekreteri Zühal Sema BARDAK |
| İdari Personel Temsilcisi | Oğuzhan Kürşat UÇAR |
| Öğrenci Temsilcisi | Seher KILINÇARSLAN |
| Dekan | Prof. Dr. Ali TÜRK |
| AR-GE'den Sorumlu Dekan Yardımcısı | Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
| Komisyon Üyesi Dekan Yardımcısı | Dr. Öğr. Üyesi Kübra SÜMER HAYDARASLAN |
| ADI SOYADI | KURUMU | GÖREVİ | GÖREV SÜRESİ BİTİŞ TARİHİ |
| Recep İlker GÖK | Isparta Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü | Müdür Yardımcısı | 29.04.2026 |
| Elif DİLMEÇ | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
| Muazzez ÖZTÜRK | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
| Elvan EROL | Isparta İl Özel İdaresi İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü | Mimar | 29.04.2026 |
| Caner ATASEVEN | Mimarlar Odası Isparta İl Temsilciliği | Isparta İl Temsilcisi / Mimar | 29.04.2026 |
| Prof. Dr. M. Rafet KISTIR | Şehir Plancıları Odası Isparta İl Temsilciliği | Isparta İl Temsilcisi / Mimar | 29.04.2026 |
| Esra ERDİNÇ | Isparta Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü | Şehir Plancısı | 29.04.2026 |
| Gamze AKYOL | Gamze AKYOL Mimarlık Ofisi | Firma Sahibi / Mimar | 29.04.2026 |
| Birim Danışma Kurulumuz 29.04.2024 tarihli ve 589/04 sayılı Fakülte Yönetim Kurulu Kararı ile oluşturulmuştur. | |||
TOPLANTI TUTANAKLARI
RAPORLAR
İŞ BİRLİKLERİ / PROTOKOLLER / ANLAŞMALAR
AKREDİTASYON ÇALIŞMALARI
İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI
| S. No | Öneri Birimi/Kaynak | Öneri Tarihi | Öneri/Gerekçe | İyileştirme | İyileştirme Tarihi |
|
10 |
Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
2024 |
Birim kalite çalışmalarıyla ilgili yazışmaların ve işlemlerin takibi için Fakültemiz bünyesinde Kalite Birimi’nin kurulması önerilmektedir. |
Kalite çalışmalarıyla ilgili yazışmaların ve işlemlerin takip edilmesi için Kalite Ofisi’nin kurulması ve Oğuzhan Kürşat UÇAR’ın görevlendirilmesi kalite süreçlerinin düzenli ve hızlı şekilde ilerlemesine olumlu katkılar sağlamıştır. |
2024 |
|
9 |
Fak. Sek. Gülsevin YİĞİT |
2024 |
Kantinden gelen yemek kokularının ve gürültülerin öğrencilerimizi ve personelimizi rahatsız etmemesi için kantin ve derslikler arasının kapatılması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin ve personelimizin kantinden gelen yemek kokuları ve gürültülerden duyduğu rahatsızlık giderilmiştir. Bu doğrultuda özellikle ramazan aylarında kantinden gelen yemek kokularının rahatsızlık oluşturması sorunu çözülmüştür. Öğrenci ve personelimizden konuyla ilgili olumlu dönüşler alınmaktadır. |
2024 |
|
8 |
Fak. Sek. Gülsevin YİĞİT |
2023 |
Fakültemiz öğrencilerinin proje jürilerinde sınıfların önünde beklerken eşyalarını koyabilecekleri saklama alanlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu doğrultuda sınıflar arasındaki koridorlara kapaklı dolaplar yapılması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin proje jürilerini beklerken eşyalarını koyabilecekleri dolapların bulunması, stresli ve uzun bekleme sürelerinde işlerini kolaylaştırmaktadır. Öğrencilerimizin dolapları yoğun şekilde kullandıkları gözlenmekte ve bu konuda onlardan olumlu geri dönüşler alınmaktadır. |
2023 |
|
7 |
Doç. Dr. İlker ERKAN |
2023 |
Mimarlık, Şehir Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğretim elemanlarının ve öğrencilerinin proje çalışmalarının ve ders çıktılarının daha sağlıklı ve doğru şekilde sergilenmesini sağlamak için bir sergi alanının kurulması önerilmektedir. |
Öğrenci projelerinin ve ders çıktılarının sergilenebilmesi için uygun bir alan oluşturulmuş olup, söz konusu alanın koşullarında gereken iyileştirmeler yapılmıştır. Sergi alanı kısa sürede kullanılmaya başlamış ve öğrencilerimizden olumlu geri dönüşler alınmıştır. |
2023 |
|
6 |
Doç. Dr. Seda ŞİMŞEK |
2023 |
Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin projelerinden artan malzemeler ile kullanmadıkları diğer malzemelerin fakülte içinde paylaşımının sağlanması ve atık malzemelerin değerlendirilmesi için bir atölye oluşturulması önerilmektedir. |
Öğrencilerimizin atık malzemeleri değerlendirebilmeleri ve fazla malzemelerini paylaşmaları için bir geri dönüşüm atölyesi kurulmuş olup, söz konusu alanın koşullarında gereken iyileştirmeler yapılmıştır. Atık malzemelerin değerlendirilmesiyle hem tasarrufun hem de paylaşımın artmasını sağlayan geri dönüşüm atölyesi, Fakültemizdeki önemli bir ihtiyacı karşılamaktadır. |
2023 |
|
5 |
Fak. Sek. Belgin ÇEKİN |
2022 |
Engelli öğrenci, personel ve misafirlerimiz için uygun fiziki koşulların sağlanarak Fakültemizin engelsiz yaşam alanına dönüştürülmesi gerekmektedir. Bu bağlamda Erişilebilirlik Belgesinin alınması için gerekli çalışmaların yapılması önerilmektedir. |
Fakültemizin fiziki koşullarında yapılan iyileştirmelerin sonucu olarak Isparta Valiliği Erişilebilirlik İzleme ve Denetleme Komisyonu tarafından 03.11.2022 tarihinde Fakültemize "Erişilebilirlik Belgesi" verilmiştir. |
2022 |
|
4 |
Birim Danışma Kurulu |
2022 |
Birim Danışma Kurulumuzun önerileri doğrultusunda stajlarla ilgili gerekli düzenlemelerin yapılması önerilmektedir. |
Birim Danışma Kurulumuzun önerileri doğrultusunda staj iş akış şemamız yeniden düzenlenmiştir. |
|
|
3 |
Dr. Öğr. Üyesi Seda ŞİMŞEK TOLACI
Fak. Sek. Belgin ÇEKİN |
2021 |
Mimarlık, Şehir Bölge Planlama ve Peyzaj Mimarlığı Bölümü öğrencilerinin proje çalışmalarının daha sağlıklı ve doğru şekilde sergilenmesini sağlamak için ayaklı panoların yapılması önerilmektedir. |
Öğrenci projelerinin sergilenmesi için katlanabilir, portatif ve ergonomik panolar yapılması süreci tamamlanmış olup, beklenen memnuniyet ve faydanın sağlandığı gözlenmiştir. |
2021 |
|
2 |
Doç. Dr. İlker ERKAN |
2021 |
Fakültemiz bünyesinde bulunan ekipmanların öğrencilerin kullanımına sunulabileceği bir laboratuvarın oluşturulması önerilmektedir. |
Mimarlık fakültesi bünyesinde açılan laboratuvar neticesinde lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri laboratuvarda bulunan tüm cihazları hem eğitimlerinde hem de bilimsel çalışmalarında kullanmışlardır. Yapılan çalışmalar sonucunda projeler hayata geçirilmiş ve makaleler uluslararası dergilerde yayınlanmıştlr. Lisans öğrencilerinin mimari eğitimlerinde pozitif yönde gelişim gözlemlenmiştir. |
2021 |
|
1 |
Dr. Öğr. Üyesi Seda ŞİMŞEK TOLACI |
2021 |
Yapılan ilk idari personel toplantısında personelin Kalite Kültüründen uzak olduğunun tespit edilmiş olması ve uygulamalı olan fakülte eğitim öğretiminden hiç yararlandırılmamış olmaları sebebiyle idari personelin sürece dahil edilmesi önerilmektedir. |
Toplantılar ve etkinliklerin sonucunda, idari personele Kalite Güvence sistemi içerisindeki önemli rolleri ve farkında olmadan sağladıkları katkı aktarılmıştır. Aynı kapsamda gelişim gösterebilmek için düşünme denemeleri yapılmıştır. Kaliteye Geliştirme Sürecine ne gibi katkılar sağlayarak daha aktif bir yol izleyecekleri aktarılmış, beklentiler ve hedefler belirtilmiştir. Bir sonraki toplantıda çalışmaların takibi yapılmaktadır. Tüm yazışma ve gerçekleştirme sürecine dahil oldukları etkinliklerde, sonuç ürünleri, kıymetli birer katılımcı olarak takip etmeleri, yıllarca aynı binada olup teğet geçtikleri üretimlerle tanışma, kültürel bir etkinliğe dahil olma, sanatla iç içe olmaları için fırsatlar sağlanmış ve sağlanmaktadır. |
2021 |
DİĞER
BİRİME ÖZGÜ UYGULAMALAR